ООО «ИПСК» на рынке с 2007 года.
Мы специализируемся на монтаже грузоподъемного, подъемно-транспортного и технологического оборудования:
мостовых и козловых кранов, портальных кранов и перегружателей, контейнерных кранов (RTG, RMG, STS), конвейеров, судопогрузочных машин, стакер-реклаймеров, вагоноопрокидывателей, трансбордеров, станков различного назначения, дробилок, металлоконструкций и многого другого.
Кто с нами — тот на высоте!
Ваши задачи: - Управление участком работ по монтажу и ремонту подъемно-транспортного, технологического оборудования, подкрановых путей, строительных металлоконструкций:
- подготовка участка работ;
- планирование работ и ресурсов - разработка оперативных (сменно-суточных) планов выполнения работ;
- распределение ресурсов на участке, управление материальными и трудовыми ресурсами, строительной техникой;
- контроль качества работ - проверка соответствия выполняемых операций проектно-сметной документации и требованиям строительных норм; материально-техническое обеспечение – организация и контроль за снабжением участка необходимыми материалами, оборудованием, инструментом, СИЗ, спецтехникой и проч.;
- организация и управление складом участка;
- обеспечение безопасности - контроль за соблюдением требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
- руководство работниками – мотивация рабочих бригад.
- Выполнение производственных планов компании на вверенном участке;
- Сдача заказчику результатов работ
Мы ждем, что Вы:
- Имеете профильное образование (строительное или техническое);
- Опыт работы по монтажу грузоподъемного и технологического оборудования.
- Аттестации по промышленной безопасности и группу по электробезопасности.
- Опыт управления производственным персоналом.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя офисными, чертежными и планировочными программами.
- Готовы к командировкам.
Мы предлагаем: - Вахта 70/14 дней.
- Объект в Нижегородской области.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Оплата медосмотра при трудоустройстве;
- Полностью "белая" заработная плата вовремя (премия после полугода работы в компании + 13 заработная плата);
- Карьерный рост до Руководителя проекта;
- Повышение квалификации и обучение за счет организации;
- Суточные на период командировок.
- Оплата проезда до объекта и обратно;
- Оплата межвахтового периода - 1000 в сутки.
- Предоставление качественной брендированной спецодежды;
- Предоставление корпоративной квартиры.
- Корпоративные праздники.
KPI для получения бонуса:
- + 5 тыс. руб. за каждые 500 тыс. руб. закрытого выполнения в месяц сверх плана.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов - возьмем новую высоту вместе!