Специалист по кадровому делопроизводству

Какие преимущества работы с нами:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• Работа в инновационной, высокотехнологичной, развивающейся компании и уверенность в завтрашнем дне. Стабильность существования компании проверена не одним кризисом;
• Полностью официальный уровень дохода;
• Команду профессионалов, готовых работать сплоченно и на результат;
• Возможность влиять на свой уровень дохода, карьерный рост, а также принимать участие в развитии отдела и компании.

Что будет еще:

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда и только вовремя, независимо от ситуации в —стране;
• Четкую структуру взаимодействия и понятный функционал;
• Полное техническое обеспечение (компьютер, сотовая связь);
• Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. И мы ожидаем взаимности!

Чем необходимо обладать, чтобы работать с нами:

• Знаниями кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Хорошим знанием 1С: ЗУП;
• Умением работать с большим количеством документов;
• Знаниями ТК РФ;
• Умением работать с большим объемом информации.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка документов сотрудников при трудоустройстве;
• Подготовка кадровых документов по образцу;
• Формирование личных дел, согласно утвержденному реестру;
• Контроль соблюдения сотрудниками Графика отпусков, формирование уведомлений о датах начала отпуска сотрудников, вручение уведомлений сотрудникам;
• Подготовка справок, заверенных копий документов сотрудников;
• Архивная обработка документов: подготовка документов для сдачи в архив;
• Подписание кадровой документации с сотрудниками;
• Участие в разработке кадровых регламентов и процедур (поиск и изучение необходимого материала);
• Ведение ежедневной отчетности по результатам работы;
• Работа с Excel, Word;
• Выполнение поручений руководителя.