Руководитель HR службы

Обязанности:

• Организация работы отдела.
• Разработка и проведение мероприятий по улучшению микроклимата в компании.
• Проведение кадровых исследований, поиск и устранение УзМ.
• Поиск и подбор персонала.
• Формирование кадрового резерва компании.
• Методическая поддержка и контроль работы руководителей по вопросам управления персоналом.
• Организация и обеспечение кадрового документооборота.
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Знание ТК РФ, 1С: ЗУП, офисных программ.
• Развитые коммуникативные и лидерские качества.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Доброжелательность и умение расположить к себе.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Работа в современном офисе с комфортными условиями труда.
• Возможность профессионального роста.
• Внутрикорпоративное обучение.
• Возможность посещать спортивно-оздоровительный комплекс.
• Скидки для сотрудников на покупку мебели "DaVita".