Начальник производственного цеха

Атырау, квартал Северная Промзона, 92

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
Организует текущее производственное планирование, учёт, составление и своевременное предоставление отчётности о производственной деятельности цеха.
Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
Координирует работу мастеров и цеховых служб.
Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.
Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

Требования:

Опыт работы в производственной сфере ЖБИ не менее 5 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;
Высшее высшее профессиональное (техническое) образование;
Глубокое понимание производственных процессов, основ управления и контроля качества;
Отличные организационные способности, умение работать с техническими документами и управлять командой;
Лидерские качества, высокая степень ответственности, нацеленность на результат и способность к быстрой адаптации.

Условия: