Сейчас мы находимся в поисках менеджера в отдел по работе с корпоративными клиентами - подразделение, которое работает с закрепленной базой компаний с годовым оборотом от 700 млн руб. и выше.
Электронный документооборот оптимизирует и ускоряет бизнес-процессы в компании. В бумажном делопроизводстве много времени уходит на рутинные задачи: печать, поиск, согласование, ручное подписание документов. Если компания переводит это в онлайн, то освобождает ресурсы сотрудников и сокращает расходы на канцелярские принадлежности, бумагу, курьерские и почтовые услуги.
Контур.Диадок — ключевой продукт Контура — онлайн-сервис для быстрой и безопасной работы с контрагентами через систему ЭДО. В системе ЭДО Диадок происходит обмен электронными документами. Контрагенты получают, обрабатывают, подписывают и отправляют любые их виды — формализованные и нет.
Вам предстоит:
- Привлекать клиентов и выполнять план по продажам. Мы предоставим базу, самостоятельным поиском заниматься не придется. В базе как новые, так и действующие клиенты компании, которые сотрудничают с нами по другим продуктам.
- Выполнять план по продажам. План ставится в деньгах. Для этого за каждым менеджером закреплена клиентская база и продуктовое направление. Самостоятельно искать базу не нужно – актуальную базу предоставит наш отдел маркетинга;
- Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров;
- Проводить онлайн-презентации, чтобы клиенты посмотрели возможности сервиса и попробовали его в действии.
Что нужно для успеха:
- Опыт проектных продаж в b2b-сегменте от 2-х лет;
- Уверенность. Мы за общение на равных, даже если это переговоры с директором холдинга или сразу с несколькими ЛПР;
- Готовность учиться и стремиться к новым знаниям;
- Бизнес-мышление, нацеленность на результат, высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Владение технологией продаж.
Что предлагаем:
- У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный;
- Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис;
- Мы инвестируем в развитие персонала и даем менеджерам все возможности для роста и профессионального развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта.
- Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура;
- Высокий средний чек, возможность значительно перевыполнять финансовые планы;
- Возможность реализации масштабных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
Отправляйте резюме, мы ждем вас в Контуре!