Начальник административно-хозяйственного отдела

- осуществление работы по организационному и техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководства, обеспечение деятельности структурных подразделений Учреждения в соответствии с нормативными документами, приказами, распоряжениями и установленными нормами и правилами;

- составление дефектных ведомостей на текущие ремонты зданий и помещений (локальных сметных расчетов);

- планирование и организация мероприятий по эксплуатации, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту систем отопления, водоснабжения и канализации, электроснабжения, зданий, служебных помещений;

- определение потребностей Учреждения в расходных материалах, услугах; своевременное размещение заказов на материалы и услуги на предприятиях города;

- обслуживание специальных мероприятий, проводимых Учреждением;

- поддержание в технически исправном состоянии состоящих на балансе Учреждения зданий, помещений, систем и основных средств;

- составление сводных учетных и отчетных документов в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности Учреждения;

- осуществление контроля за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций;

- осуществление контроля за рациональным расходованием материалов и средств для хозяйственных целей;

- координация работы подчиненных и структурных подразделений.

- высшее образование;

- стаж - не менее трех лет в области материально-технического обеспечения.

Требования к знаниям и умениям:

- знание законодательства, нормативных актов, постановлений, распоряжений, приказов и других документов, регулирующих деятельность предприятия в области транспорта, обеспечения безопасности, защиты персональных данных и информации, а также эксплуатации зданий и проведения строительных работ;

- знание технологий проведения строительно-ремонтных работ;

- умение описывать объект закупки;

- умение разрабатывать закупочную документацию.

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- бессрочный трудовой договор.