О нас:
Мы — разработчики платформы BRaiN HR, инновационного инструмента подбора персонала с использованием искусственного интеллекта.
Платформа позволяет автоматизировать первичный отбор кандидатов и в разы ускорить работу рекрутера.
Среди клиентов — IT-компании, ритейл, торгово-производственные компании, финансовые организации, предприятия питания, медицинские учреждения, кадровые и консалтинговые агентства.
В связи с активным увеличением количества пользователей и растущим интересом к платформе со стороны компаний мы открыты к сотрудничеству с HR BP.
Кого мы ищем:
HR BP, HR-специалиста или рекрутера, который:
• готов дополнительно зарабатывать;
• готов протестировать платформу и рекомендовать BRaiN HR другим компаниям и/или текущему работодателю;
• умеет выстраивать доверительный диалог с HR-руководителями и собственниками бизнеса.
Что нужно делать:
• Получить личную реферальную ссылку от нас или на нашем сайте;
• Внедрять платформу компаниям и/или текущему работодателю;
• Приглашать бизнес через свою ссылку — по ней можно пополнить баланс и начать работу с системой;
• После подключения клиента получать % от всех пополнений баланса этих компаний — всегда (пока они пользуются платформой);
• При желании — использовать BRaiN HR в своей текущей HR-деятельности, демонстрируя эффективность подбора через AI.
Требования:
• Опыт в HR-сфере;
• Понимание HR-процессов и боли заказчиков;
• Готовность к коммуникации, презентации решений, демонстрации ценности продукта;
• Доступ в интернет и базовые навыки работы с ПК.
Почему это выгодно:
Без увольнения с текущей работы;
Доход с каждого клиента — регулярно и без ограничений;
Один раз привели — получаете % от всех пополнений;
Возможность стать эксклюзивным региональным партнёром платформы BRaiN HR
Что мы предоставляем:
Обучение и материалы по платформе;
Удалённый формат работы
Потенциальных клиентов, обратившихся из вашего региона;
Личный кабинет с отслеживанием всех рефералов и начислений;
Поддержка и сопровождение на всех этапах;
Готовые кейсы, скрипты и презентации для демонстрации;
Возможность быть первым HRBP в регионе и закрепить за собой пул клиентов.
Постоянный пассивный доход: % от всех привлечённых оплат (без потолка)
Как откликнуться:
Откликнитесь на вакансию - Вы получите ссылку на 5 простых вопросов короткого видеоинтервью, возможность задать свои и оценить удобство использования.
ВНИМАНИЕ: напишите в сопроводительном письме пару слов о Вашем опыте в автоматизации найма. Так мы убедимся, что Вы внимательно читали вакансию.
После интервью Вы в течение 1 - 3 дней получите обратную связь и представление - как видит кандидата рекрутер в личном кабинете.
Департамент продовольствия и социального питания г. Казани
Казань
Не указана