Старший бухгалтер в Группу отчетности

Крупная российская нефтесервисная компания

Обязанности:

• Формирование информации в системе бухгалтерского учета 1С компаний.
• Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки.
• Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности.
• Счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности.
• Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах.
• Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок).
• Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности компаний, контроль соблюдения требований налоговой политики в процессе осуществления деятельности экономическим субъектом.
• Обеспечение сохранности документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности.
• Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Опыт работы на позиции Главный бухгалтер или Заместитель главного бухгалтера.
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Знание всех участков учета, плана и корреспонденции счетов, знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• Хорошее знание налогового законодательства РФ.
• Английский язык – чтение и переписка, Intermediate.

Условия:

• Оклад – 215 000,00 рублей , ежегодная индексация.
• Премия по результатам финансового года, не менее 2-х окладов.
• Добровольное медицинское страхование.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Компенсация оздоровительных услуг (спорта).