Системный аналитик

Ищем проактивных, мотивированных сотрудников для реализации новой амбициозной задачи - функционала Партнерского канала Сбера, комплексного партнерского приложения, включающее в себя подключение партнеров Сбера, инструменты по передаче заявок клиентов в банк и операционные процессы сопровождения.

Наши клиенты – это более 20 тысяч юр. лиц и индивидуальных предпринимателей – агентов программы во всех точках нашей страны.

Ключевой функционал, который мы будем делать:

• Клиентские заявки
• Онлайн привлечение и рекламная маркировка
• Кабинет по работе с банковскими гарантиями
• Кабинет регистратора бизнеса
• API сервисы для агентов
• И многое другое

Обязанности

• описание бизнес-процессов, поведения пользователей и отклика системы, системных функций
• проектирование и описание интеграций
• подготовка функциональных спецификаций
• консультационная поддержка разработки от постановки задачи на разработку до внедрения
• валидация тест-кейсов
• анализ дефектов
• общение с заказчиками в рамках проработки функционала и сбора требований
• вторая линия поддержки пользователей, подготовка инструкций для первой линии.

Требования

• опыт работы системным аналитиком от 3х лет
• знание банковских процессов
• владение нотациями моделирования UML, BPMN 2.0
• знание основных технологий интеграции: REST API, Kafka
• опыт работы с REST API (владение Postman, Insomnia, Swagger, понимание принципов работы REST, SOAP, понимание и умение работать с форматами XML, XSD, JSON)
• проектирование структуры реляционных СУБД
• SQL/PostgreSQL на уверенном уровне

Значительным плюсом для кандидата будет:

• знания архитектурных стандартов
• знания о том, что такое аутентификация и способы аутентификации, идентификация, авторизация, ролевая модель
• понимание принципов Agile
• желание расти и развиваться (мы поможем и поддержим).

Условия

• трудоустройство согласно трудовому кодексу
• полная занятость и сокращенная пятница (до 16.45)
• удобный офис с большим количеством коворкинговых мест и фитнес залом (Кутузовская 32 СберСити)
• формат работы гибрид, после адаптации (на период ИС - офис)
• развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
• социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)
• скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера
• свободный дресс-код
• материальная поддержка в особых случаях
• уникальные технологические и инновационные проекты