HR-менеджер

Gid goods – сеть магазинов посуды и бытовой техники, где мы помогаем создавать уютные и современные пространства. Каждая деталь, выбранная у нас, радует глаз и дарит комфорт.
В связи с активным ростом компании мы приглашаем талантливого HR-менеджера присоединиться к нашей команде для реализации амбициозных задач в области управления персоналом.

Что вам предстоит:

• Подбор персонала всех уровней, от поиска линейного персонала до руководящих позиций.
• Полный цикл рекрутинга.
• Проводить телефонные и оффлайн/видео-интервью, оценивать кандидатов (включая применение SWOT-анализа).
• Разработка и внедрение эффективных HR-процессов.
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала.
• Анализ рынка труда и тенденций в подборе персонала.
• Составление регламентов для сотрудников компании.
• Участие в организации корпоративных мероприятий, обучении и развитии сотрудников.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата по итогам собеседования, соответствующая рыночным стандартам и вашим навыкам.
• Возможность карьерного роста до HRD.
• Возможность влиять на формирование сильной и эффективной команды.
• Компенсация обедов.
• Корпоративные мероприятия.
• Возможность обучения и участия в профильных конференциях.

Чтобы эффективно справляться с задачами, необходим опыт работы HR-менеджером от 1,5 лет. Мы планируем сразу передать вам в работу текущие вакансии и предоставить возможность выстраивать структуру HR-отдела, применяя свои навыки и знания.

Мы ориентированы на высокие результаты и ценим перфекционизм в работе. От вас ожидаем развитого системного мышления, умения находить эффективные решения и ориентации на результат.

Принимаем отклики до 25.07, отправляйте ваше резюме и HR свяжется с вами)