Заместитель директора по средней и старшей школе

В команду школы "Новый взгляд" ищем Заместителя директора по средней и старшей школе

Миссия школы — создание сообщества людей, открытых новому, ориентированных на высокие стандарты, способных менять мир к лучшему и быть счастливыми.

"Новый взгляд" в цифрах:

18 000 квадратных метров
540 детей с 1 по 11 класс
200+ сотрудников

Лицензия, аккредитация

Чем предстоит заниматься?

Управление

• Принимать участие в разработке и реализации стратегии развития школы, контролировать реализацию образовательной модели школы.

• Отвечать за составление и соблюдение учебных планов, планов внеурочной деятельности, календарных учебных графиков, расписания.

• Совместно с заместителем директора по развитию и качеству образования сопровождать процесс ГИА.

• Отвечать за проектирование и развитие образовательной среды. Участвовать в проектировании и развитии информационной среды.

• Участвовать в выстраивании взаимодействия с образовательными и индустриальными партнерами.

• Участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров.

• Координировать работу сотрудников по реализации образовательных программ.

• Совместно с заместителем директора по развитию и качеству образования и HR-директором организовать работу по профессиональному развитию педагогов.

• Отвечать за формирование и развитие проектной образовательной среды.

• Вместе с заместителем директора по развитию и качеству образования проводить процедуры внутренней оценки качества образования.

• Участвовать в развитии информационно-образовательной среды.

• Формировать заказ для внутренних подразделений на материально-техническое и методическое оснащение учебного процесса.

• Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации (в т.ч. заполнение электронного журнала).

Методическая работа

• Планировать и организовать учебно-методическую работу по реализации образовательных программ, отвечать за создание банка заданий для достижения предметных и метапредметных результатов, фонда оценочных средств.

• Отвечать за разработку и проведение вступительных диагностик.

• Совместно с заместителем директора по сопровождению, благополучию и карьерному развитию проектировать и создавать условия для реализации модели персонализированного обучения.

• Принимать участие в организации проектно-исследовательской и предпринимательской деятельности учащихся.

• Организовать подготовку учеников к участию в конкурсах и олимпиадах.

Что мы ждем от кандидата?

• «Учитель учителей»: сильный предметник и администратор.

• Опыт работы директором школы или заместителем директора не менее 5 лет.

• Опыт разработки и реализации основных образовательных программ.

• Опыт организации внутришкольного повышения квалификации (взаимопосещение уроков, lesson study, педагогические клубы, конференции, семинары, профессиональные конкурсы и проч.)

• Опыт реализации проектной и исследовательской деятельности обучающихся.

• Владение инструментами по достижению образовательных результатов, предусмотренных ФГОС (развитие функциональной грамотности, метапредметных навыков, формирование ценностных отношений): проблемное обучение, кейс-метод, перевернутый класс, совместное проектирование программ, учебный проект, образовательное событие, методики персонализированного обучения.

• Понимание системы критериального оценивания.

• Опыт участия в процедурах внутренней оценки качества образования.

Что мы предлагаем?

• Стабильный работодатель, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Идеальная команда не на словах, а на деле! Выслушать, подсказать, решить вместе любую задачу. Сильнейшие лидеры современного образования.

• Конкурентный уровень заработной платы;

• ДМС;

• Место работы на период до запуска школы в Москва-Сити, далее – Хамовники;

• Возможность быть частью одного из самых сильных образовательных проектов в Москве;

• Профессиональное развитие и обучение.