Бухгалтер

1. Работа с первичными бухгалтерскими документами:

• Оформление исходящих первичных документов по реализации услуг;
• Прием и проверка входящих первичных документов от контрагентов; взаимодействие с контрагентами по корректировке поступивших и дополучению отсутствующих документов; проверка и сбор оригиналов документов от контрагентов;
• Своевременное внесение первичных документов в 1С Бухгалтерия 8.3, 1С Торговля, Склад (приход услуг, отражение операций по движению ОС и ТМЦ);

2. Формирование актов-сверок с контрагентами;

3. Формирование и отправка в банк платежных поручений, получение выписок по банковским счетам и их отражение в учете;

4. Формирование и сдача отчетности в ИФНС, СФР и Росстат

Кадровое делопроизводство:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, от приема до увольнения, в 1С ЗУП:

• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Формирование и ведение личных карточек Т-2 и личных дел работников;
• Оформление приказов об отпусках, о командировках и др;
• Проверка табелей учета рабочего времени;
• Формирование графика отпусков работников;
• Составление графиков работы работников.

Заключение договоров на обучение работников филиала;

Ведение воинского учета;

Работа на спец.порталах поиска кандидатов (hh, трудвсем и тд) – размещение объявлений о вакансиях, первичная оценка откликов и отбор резюме по входным параметрам; проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;

Формирование и сдача кадровой отчетности в СФР и Росстат.

Формирование архива документов по учетным периодам и функциональным направлениям.

• Образование высшее экономическое или бухгалтерское. Дополнительное образование по курсу «Кадровое делопроизводство» будет преимуществом;
• Знание 1С Предприятие (разделы Бухгалтерия 8.3; Торговля и Склад; ЗУП);
• Знание документооборота по учёту движения ОС и ТМЦ;
• Знание трудового законодательства в объеме заявленного функционала;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С);
• Умение работать с большим объемом информации в интенсивном режиме;
• Ответственность, внимательность, порядочность, самостоятельность в решениях.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата два раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9:00 - 18:00