Frontend-разработчик

Москва, Народная улица, 14с2

Описание вакансии

Привет! Мы — PIX Robotics, аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса.

Мы создаем ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы. Наши клиенты — Газпромбанк, Ашан, Hoff, Спортмастер, Фосагро, S7, Норильский никель, НИУ ВШЭ, Ингосстрах и многие другие.

В 2024 году вошли в топ-25 лучших работодателей по версии Хабра (до 1000 сотрудников).

Усиливаем нашу команду разработки BI и ищем Frontend-разработчика.

Чем предстоит заниматься:

Кроссбраузерная разработка различной функциональности на JavaScript/TypeScript, React, Redux;
Взаимодействие с менеджерами и другими разработчиками в процессе реализации;
Покрывать свой код unit-тестами и участвовать в code review;
Рефакторить и оптимизировать код.

Что ожидаем увидеть:

Реальный опыт разработки на JavaScript, React от 3-х лет;
Отличные знания javascript/typescript, React/Redux, HTML5, CSS3;
Глубокое понимание работы сложных Веб-приложений;
Понимание основ REST API;
Опыт работы с графиками, Canvas (highcharts, amcharts, chart.js, d3js);
Знание теорий и методологий программирования, проектирования и разработки;
Умение работать с системами контроля версий и учёта ошибок (Git/SVN, Redmine/JIRA/Trello).

Что с нас:

Разработка нового российского продукта с минимальным legacy;
Оформление по ТК РФ с белой зарплатой (определяется индивидуально по результатам собеседования);
Льготы ИT-компании для всех сотрудников;
Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;
Удаленный или гибридный формат работы;
Участие в программе лояльность BestBenefits;
Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;
ДМС по корпоративным тарифам;
Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте;
Культуру открытого общения: возможность перенимать опыт коллег, участвовать в нетворкинге, тимбилдингах и других событиях, сохраняя командный дух вне зависимости от формата работы.