Ведущий инженер СПЗ

Приглашаем в штат нашей компании Ведущего инженера СПЗ (зп от 130 тыс на руки), по условиям требуется высокий уровень квалификации;
если же опыта по специальности маловато, но вы все равно хотите научиться и работать в СПЗ- можем предложить должность Сервисного инженера СПЗ, оклад по итогам собеседования (от 83 тыс руб и более)

Обязанности:

- руководство и контроль выполнения работ подчиненными Инженерами и Техниками;

• ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: техническое обслуживание оборудования систем противопожарной защиты - 1) системы автоматической пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией; 2) системы спринклерного пожаротушения; 3) внутреннего и наружного противопожарного водопровода; 4) установок газового пожаротушения; 5) системы дымоудаления; 6) огнетушителей; 7) установок порошкового, аэрозольного пожаротушения и установок пожаротушения тонкораспыленной водой;
• Обеспечение бесперебойной работы технического оборудования систем противопожарной защиты, механизмов и сетей, обеспечение своевременных ремонтов;
• Выполнение комплекса ТО и ремонтных работ с оборудованием систем противопожарной защиты;
• Ликвидация и локализация аварийных ситуаций;
• Участие в КИПСах и проверках МЧС;
• Дефектовка оборудования систем противопожарной защиты;
• Работа со сметной документацией.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Отличное знание устройства, правил эксплуатации, обслуживания и ремонта, оборудования систем пожарной защиты;
• Высокая квалификация
• Знания в системах пожарной защиты, умение прочитать схемы;
• Умение проводить экспертизу систем пожарной защиты;
• Инициативность, внимательность, ответственность;
• Навык уверенной работы в MS Excel и Word и почтовых сервисах.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство с первого рабочего дня - Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные);
• Возможность переработок;
• Зарплата и переработки - в полном объеме "белые" - Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (8-ми часовой рабочий день);
• ГСМ и аренда автомобиля за счет компании, либо предоставляется служебный автомобиль, либо оплата проезда (безлимитная карта "Тройка" ежемесячно);
• Обеспечение спецодеждой, медосмотр за счёт компании.