ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек): прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, больничные листы, ведение и хранение трудовых книжек, прочие кадровые документы
формирование графиков отпусков и контроль их исполнения
ведение воинского учета
заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
подготовка справок, копий трудовых книжек и др. документов с места работы по запросу работников
консультация сотрудников организации по вопросам трудового законодательства
доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов
размещение актуальных вакансий, проведение первичного отбора
подготовка и своевременная сдача установленной кадровой отчетности