Сыробогатов – это не только сыр. Это Команда профессионалов, с любовью производящая качественные продукты: полутвердые, плавленые, творожные сыры и сливочное масло.
Мы - признанный лидер федерального уровня уже 28 лет!
Мы используем современные технологии, идем в ногу со временем и развиваемся!
Штат наших сотрудников постоянно растет.
Мы ценим вклад каждого нашего сотрудника и стремимся создать благоприятные условия для развития и роста. Приглашаем стать частью нашей Команды!
Обязанности:
1) Работа в рамках выделенной территории: сети Spar (Нижний Новгород) Smart (Казань).
Основные задачи по работе с выделенными сетями:
1.1. Ведение ассортиментных матриц (ротация, ввод/вывод позиций)
1.2. Ведение переговоров с клиентом в рамках зоны ответственности: выполнение плана по качественной и количественной дистрибьюции.
1.3. Проведение договорной компании (выполнение план листинга по сетям) в рамках регламента (матрицы, спецификации для клиента, и прочий связанный с погрузкой, документооборот)
1.4. Анализ товародвижения, (РЦ, торговые точки), своевременное принятие решений по оптимизации ТЗ
1.5. Сопровождение полного документооборота с сетью, контроль своевременного предоставления информации: сверки, возвраты, бонусы, штрафы итд.
1.6. Работа с ПДЗ, ДЗ - контроль и прогноз оплат, с отчетом РКАМ на еженедельной основе
1.7. Анализ вторичных продаж клиента, работа с тритичкой, предложение по улучшению качества работы с клиентом, инициация промо
2) Выполнение KPI задач: мотивационный план, задачи руководителя
3) Взаимодействие со смежными функциями: логисты, маркетинг
3.1. Контроль отгрузок, запланированного объема по своим направлениям
3.2. контроль проведения промо мероприятий: отражение скидки на полке, наличие промо ассортимента, оценка результата промо (вторичных продаж по КА)
4) Обучение, контроль и наставничество - операторов в подчинении
4.1. адаптация, наставничество, обучение
4.2. совместное формирование графиков отгрузки по недельно, по всем КА и зоне ответственности
4.3. Контроль заказов, своевременная подача информации руководителю о необходимом объеме: регулярном, промо по своему направлению
5) административная работа: служебные записки, матрицы, спецификации, отчеты руководителю
6) Создание кадрового резерва: обучение, наставничество и развитие оператора, передача полномочий на время отпуска
Требования:
Условия:
Нижний Новгород
Не указана
Нижний Новгород
от 150000 RUR
Лаборатория Катрин
Нижний Новгород
от 130000 RUR
УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ШАХУНСКОЕ МОЛОКО
Нижний Новгород
от 100000 RUR
Нижний Новгород
от 150000 RUR
Системы Комфорта
Нижний Новгород
от 100000 RUR