Стажер отдела маркетинга (направление Брендового контента)

Обязанности:

• Развитие контента совместно с креативными агентствами.
• Создание брифов для креативных агентств.
• Создание контента: баннеры, рич-контент, рич-карточки, лэндинги.
• Участие в съемках по созданию локальных видео-роликов.
• Контроль стандартов и подходов компании, контроль выполнения сроков агентствами.
• Отслеживание выполненных задач и своевременное обновление сводного файла по контент-статусу.
• Создание креативных идей, поиск вариантов дополнительного контента для улучшения уникального товарного предложения по сравнению с конкурентами.
• Участие в ведении и отслеживании бюджета.
• Коллаборация с другими отделами по вопросам эффективности контента.

Требования:

• Обучение в ВУЗе (желательно в направлении рекламы/контента/коммуникаций, 3-4 курс)
• Заинтересованность в области развития креативного контента
• Ответственность, соблюдение сроков, оперативность и многозадачность
• Внимательность к деталям (например, при проверке текстов, согласовании изображений и тп)
• Хорошее ощущение визуального ряда, насмотренность
• Хорошие навыки коммуникации и деловой переписки
• Обучаемость, инициативность (не бояться предлагать свои идеи)
• Знание английского языка Upper-intermediate (B2)

Условия:

• Мы заботимся о тебе: оплачиваемая стажировка, работа от 30 часов в неделю, гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), фруктовые дни и дни мороженного в офисе, корпоративная карта питания (более ста ресторанов и заказ еды с доставкой на дом).

• Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность, куратор на все время стажировки.

• Мы любим развиваться: бесплатное обучение английскому языку, онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, стажерский клуб, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, возможность коммуникации с коллегами из других стран, возможность инициировать проекты.

• Мы любим вместе отдыхать: 14 дней оплачиваемого отпуска за 6 месяцев, поддержка хобби и увлечений сотрудников, беговой клуб, йога в офисе два раз в неделю, корпоративные мероприятия, традиционный завтрак с Генеральным Директором в офисе.

• Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях и поддерживаем сотрудников - волонтеров.