Менеджер по работе с линейным персоналом

• Помощь в организации выхода сотрудников на объект, контроль документов;
• Взаимодействие с линейным персоналом: первичная встреча кандидатов на объекте. Решение текущих вопросов сотрудников, участие в адаптации, мотивации персонала;
• Контроль за заселением, ведение учета жильцов в хостелах/арендованных квартирах.

• Готовность работать в больнице;
• Опыт работы в сфере управлении персоналом от 1 года;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимоотношения;
• Организаторские способности, ответственность, инициативность.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Интересные задачи и возможность влиять на развитие команды.