Менеджер проектов собственных торговых марок (FMCG)

Чем тебе предстоит заниматься:

• Управлять проектом, ставить задач, управлять содержанием проекта, сроками, вести контроль над проектом, реализовывать отчетность, подводить итоги реализации проекта;
• Составлять бизнес-требования, согласовывать требования со смежными департаментами, согласование приоритетов;
• Курировать уже запущенные проекты;
• Организовывать встречи по проекту по ходу работ, информировать ключевых пользователей по статусам;
• Коммуницировать со смежными командами, координировать проект и действия направленные на развитие проектов;
• Работать с образцами продукции;
• Адаптировать предоставленную производителями информацию на иностранном языке (спецификации, тексты) для дальнейшей разработки.

Что мы ждем от тебя:

• Успешный опыт работы в области управления проектами на должности Менеджера Собственных Торговых Марок;
• Предпочтение кандидатам с опытом работы в FMCG Retail;
• Приветствуется опыт работы с импортом;
• Знание методологии управления проектами и понимание проектных процессов;
• Умение работать в формате многозадачности;
• Высокие аналитические способности, умение систематизировать информацию, выявлять причинно-следственные связи, работать в режиме многозадачности;
• Умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
• Английский язык не ниже уровня B2.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный график;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.