Руководитель по работе с блогерами (маркетплейсы OZON, WB)

Хогвартс Маркетплейсов — многопрофильная компания, которая помогает бизнесу успешно развиваться и расти в современном цифровом мире. Наши ключевые направления включают:

Онлайн-школа для новичков;

• Курсы повышения квалификации менеджеров;
• Управление продажами на маркетплейсах;
• Аудит бизнеса на маркетплейсах;
• Оцифровка бизнеса на маркетплейсах;
• HR-агентство;
• Сертификационный центр.

О вакансии:

Мы ищем руководителя направления, который превратит работу с блогерами в мощный инструмент для роста продаж на маркетплейсах. Ваша задача — не просто запускать рекламу, а создавать вирусные механики, находить действительно классных ребят среди блоггеров и выстраивать системные процессы для команды.

Что предстоит делать:

• Креатив и инновации:
  — Придумывать «взрывные» форматы (челленджи, коллаборации, вирусные сценарии);
  — Тестировать новые платформы (TikTok Shop, Reels/Shorts) и неочевидные способы продвижения.

• Оптимизация процессов:
  — Внедрять инструменты для автоматизации подбора блогеров (парсинг, чек-листы, A/B-тесты);
  — Создавать базу успешных кейсов и обучать команду.

• Аналитика и отчетность:
  — Считать CPV, CPO, выявлять закономерности для увеличения эффективности;
  — Готовить ежедневные/еженедельные отчеты.

• Управление командой:
  — Распределять задачи между менеджерами (по платформам, нишам);
  — Контролировать переговоры с топовыми блогерами и сложные сделки.

Мы ждем от вас:

• Опыт 1.5+ лет в инфлюенс-маркетинге (микро/средние блогеры);

• Навыки стратегического планирования и анализа данных (Excel/Google Таблицы);

• Креативность: опыт составления «продающих» ТЗ и вирусных сценариев;

• Знание инструментов (LabelUp, Telegram-парсинг);

• Опыт ведения блога/SMM — будет большим плюсом;

• Проактивность, умение работать с командой и делегировать.

Почему у нас круто:

• Возможность влиять на результат: ваш креатив напрямую влияет на продажи;

• Удаленный формат с гибким графиком (главное — результат);

• Официальное оформление и стабильный доход (оклад + KPI).