Технический писатель

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу:

Мы предлагаем:

интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;

непрерывный профессиональный и личностный рост;

100% белую заработную плату.

Обязанности:

разработка эксплуатационной документации по ЕСКД (ГОСТ 2.601), по ГОСТ 19, по ГОСТ 34;
сбор и анализ исходных данных от разработчиков изделий и смежных подразделений;
обеспечение соответствия эксплуатационной документации техническим заданиям, государственным стандартам, и стандартам предприятия;
внесение изменений и дополнений в эксплуатационную документацию;
согласование документации внутри организации и со службами заказчика;

Требования:

высшее или среднее специальное техническое образование;
релевантный опыт работы от 3-х лет (инженер-конструктор, инженер-схемотехник, технический писатель в конструкторских бюро и секторах)
опыт разработки эксплуатационной документации;
знание ЕСКД;
навыки чтения схем и чертежей;
системное мышление и навыки системного анализа;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
• условия для профессионального роста;
• обучение с целью повышения квалификации;
• интересные масштабные проекты;
• работа с передовыми технологиями;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• корпоративная сотовая связь;
• лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
• на предприятии действует положение о материальной помощи;
• график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
• достаточные ресурсы для эффективной работы;
• обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
• возможность участия и внедрение новых интересных проектов.