Руководитель группы менеджеров по развитию розничной заготовки металлолома

«Эффективный и безопасный рециклинг, рациональное использование ресурсов и сохранение экологии – это основные приоритеты развития компании "Вторалюминпродукт"

"Мегабак" - это экологический проект компании по сбору старой, не работающей бытовой техники и иных видов вторичного сырья, включая различные виды ломов для жителей Москвы и Московской области.

Нам в команду требуется руководитель команды менеджеров, занимающихся развитием розничной заготовки отходов металла, имеющий опыт управления и неравнодушный к вопросам экологии и раздельного сбора отходов.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение плановых показателей по доходности направления розничной заготовки ломов цветных, черных металлов и радиоэлектронного лома;
• Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема заготовки;
• Анализ рынка, мониторинг цен конкурентов;
• Управление командой региональных менеджеров: подбор, обучение, кадровые перемещения, наставничество региональных менеджеров;
• Открытие новых пунктов по сбору эко отходов от населения (территория Московской области), в том числе ломов цветных, черных металлов и радиоэлектронного лома;
• Ведение переговоров с администрацией, управляющими компаниями, предпринимателями;
• Управление розничными точками и контроль за работой подчиненных;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Проведение инвентаризаций, контроль хозяйственно-финансовой деятельности;
• Участие и проведение экоакций на вверенной территории;

Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях;

• Опыт открытия розничных точек по сбору отходов и/или металлолому (как преимущество);

• Опыт взаимодействия с представителями гос. аппарата на уровне управ и муниципалитетов;

• Опыт взаимодействия с бизнесом на уровне ЛПР;

• Опыт в управлении персоналом;

• Умение работать автономно, коммуникабельность, нацеленность на результат;

• Готовность к разъездному характеру работы;

Условия:

• Уровень з\п обсуждается с каждый кандидатом (оклад + % от заготовки в рознице);
• Официальное трудоустройство в одной из компаний крупнейшего холдинга РФ;
• Адаптация при введение в должность;
• Возможности применения накопленного опыта и дальнейшего роста, как профессионального так и финансового;
• Обучение в MBA холдинга;
• Участие в социальных проектах холдинга (спорт, благотворительность);
• ДМС;
• Подарки детям;
• Офис компании: Москва, Некрасовка, 2-я Вольская, 34, к.2, стр.4;
• Разъездной характер работы.