Ведущий специалист информационного-аналитического направления

В компанию, работающую с 2006 года в сфере корпоративной (экономической) и кадровой безопасности (В2В услуги), обеспечивающую клиентам информационную поддержку в принятии управленческих решений, а также автоматизацию управления процессами корпоративной безопасности требуется Аналитик информационно-аналитического отдела.

Обязанности:

-Проверять юридических лиц и предпринимателей на предмет целесообразности старта или продолжения сотрудничества;

-Проверять ФЛ – кандидатов к трудоустройству, а именно:
работать с информационными ресурсами (справочные системы, СМИ, социальные сети, информационные порталы различных ведомств), искать и систематизировать информацию, которая может иметь значение для формирования заключения о потенциальном контрагенте / кандидате;

-Делать телефонные звонки с целью подтверждения анкетных данных, получения дополнительной, характеризующей контрагента / кандидата, информации;

-Систематизировать, сопоставлять и анализировать полученные данные;

-Составлять отчеты о контрагентах/кандидатах по результатам проведенной проверки, описывать установленные риски, делать заключение о целесообразности сотрудничества.

Требования:

-Уметь грамотно излагать мысли в письменной форме;

-Понимать бизнес-процессы коммерческих компаний и принципы функционирования государственных структур;

-Обладать аналитическими способностями, мыслить системно;

-Иметь развитые коммуникативные навыки, готовы к тому, что часть рабочего времени будет приходится на общение по телефону;

-Хорошо запоминать информацию, иметь готовность к обучению;

-Имеете высшее образование (рассматриваются также студенты последнего курса).

Вашим дополнительным преимуществом будет:

- Диплом с отличием одного из ведущих ВУЗов (приоритетные направления: социология, философия, политология, фундаментально-научные и инженерные специальности);

-Умение работать с большим объемом информации и принимать обоснованные решения на основе данных.

Условия:

-Интересная работа (исследовательские проекты);

-Предполагается частичное обучение в процессе работы (адаптационный период 1-3 месяца);

-Конкурентная заработная плата, дополнительные премии и комфортные условия труда;

-Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;

- Стандартный график работы 5/2, возможен сменный 2/2 и плавающий;

- Время работы с 8.00 до 17.00, или с 9.00 до 18.00, или с 10.00 до 19.00;

-Карьерный рост и профессиональное развитие.