Эксперт по формированию ассортимента (строительство)

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам.

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Наша команда сейчас в поиске эксперта по формированию ассортимента (строительство).

Если ты знаешь все этапы стройки и ассортимент, умеешь работать со сметами, материалами и инструментами , возможно участвовал во всех строительных процессах и точно знаешь, что и в каких объемах используется — мы ищем именно тебя!

Даже если сфера коммерции для тебя далека, но ты работал руководителем стройплощадки, начальником участка, руководителем строительных объектов или прорабом— смело откликайся!

Задачи, которые предстоит решать:

• Создание эталонной ассортиментной корзины по направлениям деятельности клиентов компании;

• Выявление недостатков в текущем ассортименте своего направления и их решение через заключение контрактов с поставщиками нового ассортимента;

• Проведение переговоров и согласование работы с поставщиками нового ассортимента на выгодных коммерческих и операционных условиях;

• Подготовка регулярной отчетности по наполненности ассортиментной корзины, количеству заключенных контрактов, дополнительной выручки.

Для нас важно:

• Высшее техническое или экономическое (промышленность, машиностроение, приборостроение);
• Опыт работы от 3 лет в отрасли (строительство) включая непосредственное участие в закупках, управлении ассортиментом, заключении контрактов;
• Аналитические способности, умение выявлять потребности клиентов и тренды на рынке;
• Навыки управления проектами и организацией процессов.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
• Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;
• ДМС для сотрудников;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Корпоративное обучение, внешние тренеры;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!