Компания "Окно в Европу" в 2024 году отметила 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.
Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!
Предлагаем и вам стать частью нашей команды и прийти к нам на работу на должность ДИСПЕТЧЕРА в Логистический центр, расположенный по адресу: ул.Ясный проезд, 1А.
В Ваши обязанности будет входить:
- Прием и обработка входящих звонков, работа с менеджерами компании.
- Работа с внутренними складскими документами: редактирование и проведение, печать документов для отбора товаров, сортировка документов по направлениям и по исполнителям; сортировка документов в набор с определением зоны отгрузки и нумерации ворот.
- Организация комплектования и хранения архива.
- Своевременное выполнение распоряжений, приказов и поручений руководства.
От будущей коллеги ожидаем: - Среднее специальное, высшее образование.
- Опыт работы в аналогичной должности желателен.
- Знание 1С 8 приветствуется.
- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
Мы гарантируем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. НОЧНЫХ СМЕН НЕТ!
- Обеды за счет компании.
- Доставка корпоративным транспортом от ост. "Памятник Славы".
- Бесплатная парковка для сотрудников.
- Место работы: ул.Ясный проезд, 1А.
ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?
- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2024 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и
вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).