Head of 1C Department

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Head of 1C Department для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься:

• формирование и реализация стратегии развития практики 1С;
• установление и поддержание отношений, проведение переговоров и заключение контрактов с ключевыми клиентами;
• подбор (совместно с HR-отделом), обучение и мотивация сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения, выявление зон роста;
• установление планов и прогнозов, анализ результатов и корректировка стратегии при необходимости;
• исследование рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для выявления новых возможностей.

Чего мы ждем от специалиста:

• опыт работы на аналогичной позиции в IT-компании/1С-Франчайзи/Telecom/Системном интеграторе от 3-х лет;
• понимание решений и продуктов 1С, их функциональности и применения в бизнесе;
• способность анализировать рынок, выявлять тренды и возможности для увеличения продаж;
• умение разрабатывать и реализовывать стратегии сопровождения и продаж, а также адаптироваться к изменениям на рынке.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время адаптации в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ, место работы г. Москва;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.