HR-менеджер

Glebova Global

HR-менеджер

Краснодар, улица Красных Партизан, 385

Описание вакансии

В связи с расширением компании мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым игроком в формировании корпоративной культуры и построении эффективного HR-процесса.

Что Вы получите, работая с нами:

  • Конкурентоспособную заработную плату: оклад+ KPI;
  • Стабильный график, комфортный офис с хорошей транспортной развязкой и развитой инфраструктурой;
  • Наставника с передовыми решениями и инструментами в HR, которым научит и тебя;
  • Перспективы карьерного роста, возможность раскрыть свой потенциал и достичь высот – развивать и развиваться вместе с нашей компанией;
  • Ты станешь не просто исполнителем задач, а настоящим профессионалом, обладающим уникальными знаниями и навыками, которые всегда будут востребованы на рынке труда.
  • Амбициозных, креативных и предприимчивых людей вокруг, с которыми вы вместе откроете двери в мир возможностей;
  • Работа в синергии с руководителями, которые следуют передовым практикам и могут предвидеть будущие тренды.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету);
  • Общение с кандидатами, проведение телефонных и личных собеседований;
  • Поддержание позитивного имиджа HR-компании;
  • Создание корпоративной культуры: формирование позитивной и вдохновляющей атмосферы в коллективе.
  • Участие в мозговых штурмах по улучшению процессов подбора.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом;
  • Навык активной коммуникации;
  • Усидчивость и аналитические способности;
  • Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами;
  • Инициативность, креативность и стремление к профессиональному росту.

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в нашу общую миссию, будем рады познакомиться с вами. ОТКЛИКАЙСЯ!!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Подбор персонала для розницы
  • Подбор стажеров
  • Проведение собеседований
  • Оценка персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • Стратегическое планирование
  • Обучение персонала
  • Управление конфликтами
  • Мониторинг рынка труда
  • Кадровое планирование
  • Управление корпоративной культурой
  • Проведение телефонных интервью
  • Организаторские навыки
  • Источники поиска персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Обратная связь
  • Телефонное интервью
  • Телемаркетинг
  • Телефонные переговоры
  • Скрининг резюме
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию