Специалист по технологическому присоединению

Московская обл. Красногорский район, вблизи д. Михалково деловой центр Рига-Ленд

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

сбор и консолидация информации Инвестиционной программы (далее - ИП) для формирования пакета обосновывающих документов для мероприятий технологического присоединения;
анализ исполнения утвержденной ИП в части технологического присоединения;
подготовка проектов решений о включении, исключении мероприятий ИП в части технологического присоединения;
формирование внутренней и внешней отчетности о реализации ИП в части технологического присоединения;
сбор и консолидация информации для формирования пакета обосновывающих документов для мероприятий технологического присоединения, включенных в ИП Общества;
формирование перечня мероприятий по льготному технологическому присоединению для расчета компенсации потерь и возмещения затрат в тарифе на передачу;
формирование перечня мероприятий по технологическому присоединению по стандартизированной ставке с обоснованиями и расчетами для представления в Комитет по ценам и тарифам для расчета платы за технологическое присоединение;
создание инвестиционных паспортов и проектов в базе 1С «Предприятие»;
исполнение служебных поручений руководства Общества.

Требования:

высшее (энергетическое/экономическое) образование;
знание законодательства РФ в области инвестиционной деятельности субъектов электроэнергетики и правил технологического присоединения:

- методические указания по утверждению размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям в соответствии с утвержденными Приказами;

- методические указания по определению выпадающих доходов, связанных с осуществлением технологического присоединения к электрическим сетям;
- распоряжения и решения Комитета по ценам и тарифам.

Условия:

Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская;
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
Обучение за счет средств компании;
Годовой бонус (ко Дню энергетика);
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;
Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;
Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
Удобный график работы 5/2:
пн-чт: с 8:00 до 17:00
пт: с 8:00 до 15:45.