Ведущий специалист группы виз и разрешений (в Стране Ближнего Востока)

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом" ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста группы виз и разрешений с местом работы в стране Ближнего Востока.

Обязанности:

• Осуществляет контроль выезда/въезда на площадку персонала на основании полученных разрешающих документов;
• Контролирует сроки действия разрешительных документов;
• Оформляет разрешительные документы на иностранных сотрудников филиала;
• Координирует нестандартные ситуации в рамках легализации персонала;
• Взаимодействует с государственными органами в стране пребывания, уполномоченными за выдачу разрешительных документов (Министерство труда, Заказчик строительства);
• Осуществляет подачу и получение документов по легализации в местные государственные органы;
• Ведет установленную отчетность (еженедельно и по запросу);
• Ведет базу данных по легализации персонала;
• Ведет делопроизводство в группе (служебные записки, письма, приказы);
• Совместно с руководителями структурных подразделений контролирует соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Приветствуется опыт работы по миграционным вопросам (оформление приглашений, прием на работу иностранцев);
• Опыт работы на аналогичной должности - от 3-х лет;
• Знание персидского языка будет являться преимуществом;
• Пакет MS office – продвинутый пользователь;
• Коммуникабельность, ответственность, энергичность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации.

Условия:

• Место работы - зарубежная площадка, Страна Ближнего Востока;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ с отчислениями в СФР;
• График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни пятница и суббота;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ за счет работодателя 2 раза в год;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем;
• Трансфер от поселка проживания до офиса и обратно;
• Медицинское обслуживание: (сопровождающие врачи на площадке), ДМС, полис ВЗР;
• Годовой бонус по результатам эффективности;
• Бесплатное питание в рабочие дни (комплексные обеды и ужины);
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Работа в стабильной социально-ответственной компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей.
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.