Начальник по взаимодействию с поставщиками услуг в регионе

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Приглашаем Начальника по взаимодействию с поставщиками услуг в регионе.

Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи и развиваться вместе с нами!

Что нужно будет делать?

• Выстраивать эффективное взаимодействие с поставщиками услуг по мерчендайзингу в каналах традиционной и современной торговли, а также по поддержанию операционной деятельности в канале собственной розницы.
• Контролировать затраты, управлять бюджетом услуг, анализировать эффективность его использования.
• Управлять и развивать свою команду, работать с мотивацией сотрудников, поощрять командную работу и сотрудничество, поддерживать атмосферу непрерывного развития.
• Обеспечивать эффективное ежемесячное планирование покрытия торговых точек силами агентств и планировать необходимое количество персонала для оказания требуемых услуг.
• В совместной работе с Региональными управляющими и полевой организацией выстраивать эффективную систему работы с подрядными организациями.
• Управлять процессом сбора обратной связи о сложностях и проблемах, возникающих у сотрудников агентства, согласовывать предложенные решения.

Ты нам подходишь если:

• У тебя есть опыт работы в аналогичной роли от 1,5 лет;
• Опыт управления командой прямых подчиненных от 2-х лет обязателен.
• Лидерские качества, навыки развития команды.
• Опыт стратегического планирования.
• Высокая нацеленность на результат.
• Умение выстраивать отношения и влиять на других, навыки управления конфликтами.
• Умение работать в условиях регулярных изменений.
• Ориентация на клиента, понимание потребительского опыта.
• Аналитические навыки, критическое мышление.

Что мы предлагаем?

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и многое другое.

• Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль.

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании!