Участие в проектах по внутреннему аудиту процессов финансовой функции, достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности, оценке контролей за ведением бухгалтерского/налогового учета и подготовкой финансовой отчетности, участие в подготовке аудиторского отчета и согласовании с менеджментом выявленных недостатков.
Участие в планировании аудитов (определять дизайн системы внутреннего контроля анализируемого бизнес-процесса, идентифицировать и оценивать риски, присущие объекту аудита, составлять план и программу аудиторского задания, определять эффективные аудиторские процедуры).
Документирование результатов выполнения отдельных процедур внутреннего аудита и аудиторской проверки в целом.
Разработка и согласование с владельцами бизнес-процессов рекомендаций по устранению выявленных нарушений, снижению рисков и оптимизации бизнес-процессов, совершенствованию системы внутреннего контроля.
Требования:
Понимание международных основ профессиональной практики внутреннего аудита, принципов построения эффективной СУР и СВК.
Уверенный пользователь ПК, глубокое знание офисных программ (отличное знание табличного редактора Excel), навыки обработки и систематизации информации в больших базах данных и работы с корпоративными информационными системами, а также базами данных нормативно-справочной информации.
Готовность к самостоятельному изучению функциональных возможностей используемых в Компании производственных информационных систем и баз данных для целей проведения аудиторских проверок по направлению работы любого структурного подразделения Компании.
Умение работать с большими объемами информацией (сбор, обобщение, систематизация и подготовка аналитических справок и презентаций).
Условия:
Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
различные выплаты к праздничным дням;
ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
100% ДМС;
льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;