Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства и формирование отчетов по персоналу;

Определение потребности в персонале, мониторинг и анализ рынка труда;
Организация и проведение адаптационных мероприятий;
Организация и координация обучения персонала, повышения квалификации;
Разработка положений, инструкций и документов по работе с персоналом;
Доведение до персонала информации по кадровым вопросам, кадровым решениям с соблюдением благоприятной и позитивной обстановки и в не ущемляющей репутацию компании форме;
Участие в разрешении конфликтов и трудовых споров;
Формирование, развитие и поддержание корпоративной культуры, удовлетворительного морально-психологического уровня, поддержание трудовой дисциплины;
Участие в разработке и актуализации мотивационных программ;
Организация и проведение корпоративных мероприятий;

Требования:

Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;

Высшее образование в области психологии, менеджмента преимущественно;

Знание трудового законодательства КР;

Активная жизненная позиция;

Высокая самомотивация, исполнительность;

Стрессоустойчивость, ответственность за результат;

Высокие коммуникативные навыки.

Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1C, Bitrix 24.

Стабильную работу в растущей компании;
Стабильную выплату заработной платы;
Удобное расположение офиса;
График работы: 5/2 с 8.30-18.00