Тимлид отдела продаж

Supreme Sales — международная команда, работающая на рынке мувинговых услуг в США.
Сейчас мы ищем внимательного, спокойного и организованного руководителя, который поможет улучшать качество работы менеджеров и поддерживать порядок в команде.

Что вы будете делать:

• Руководить группой из 5–7 менеджеров: поддержка, дисциплина, встречи, достижение конверсии;

• Слушать звонки, давать обратную связь, помогать развиваться;

• Проверять CRM: статусы клиентов, качество заполнения карточек клиентов, сроки и качество фоллоуапов;

• Помогать новичкам адаптироваться — с поддержкой HR;

• Следить за выполнением KPI: звонки, брони, скорость реакции;

• Участвовать в улучшении скриптов, обучающих материалов и внутренней логики отдела;

• Быть связующим звеном между менеджерами и руководством.

Вы подойдёте, если:

• У вас есть опыт руководства, наставничества, координации или преподавания;

• Вы умеете мягко, но твёрдо требовать результат, не создавая давления;

• Вам нравится, когда всё под контролем, все задачи понятны и всё на своих местах;

• Вы спокойно относитесь к рутине — вам комфортно проверять, слушать, напоминать, доводить до конца;

• Английский на уровне не ниже B2 (для понимания скриптов и внутренних коммуникаций);

• Вы готовы работать в вечернее время/ночное время до 1am по Москве .

Что важно для нас:

• Надёжность и аккуратность — вы держите ритм и порядок;

• Эмпатия и ясная речь — умеете объяснять, что нужно улучшить;

• Высокая самодисциплина — вы не ждёте "напоминаний сверху";

• Умение работать с CRM, Google Docs, мессенджерами;

• Стабильный интернет и рабочая техника.

Условия:

• Удалённая работа (из любой точки мира);

• Гибкий график в рамках ночной смены (время согласовываем);

• Фикс от $1000 в месяц (на руки) + бонусы по результатам команды;

• Оплата в долларах США (переводим в рубли по текущему курсу);

• Поддержка руководителя;

• Возможность карьерного роста до Head of Sales или внутреннего коуча.

Почему вам может быть с нами комфортно:

• Мы ценим спокойных, ответственных и надёжных людей;

• Здесь нет хаоса — у нас чёткие процессы, обучающие материалы, ритм;

• Ваш вклад будет заметен — мы не оставляем работу без внимания;

• Уважение — это не формальность, это стиль нашей работы;

• Вы сможете не просто "контролировать", а реально влиять на качество.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме напишите фразу "THE MOVING COMPANY LEAD" — так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию.