Стажер-тестировщик

• Выполнять функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование систем, находящихся а зоне ответственности отдела;

• Проводить анализ полученных результатов тестирования;

• Регистрировать и анализировать ошибки, моделировать проблемные ситуации.

Что важно для нас:

• Навыки работы с инструментами тестирования, системами баг-трекинга и контроля версий;

• Знание видов тестирования;

• Умение расставлять приоритеты в задачах;

• Готовность к обучению и приобретению новых умений, а также к самостоятельной работе;

• Коммуникабельность и инициативность.

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев;
• График работы – 20-40 часов в неделю;
• Оплата – 21 500-43 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;
• Возможность дальнейшего трудоустройства;
• Комьюнити стажеров;
• Поддержка опытного наставника;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.