Руководитель по развитию страховых продуктов

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS-кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Руководителя по развитию страховых продуктов.

• Разработка и реализация стратегии развития страхового бизнеса в ритейлере.
• Управление рисками и разработка планов по снижению финансовых и операционных рисков.
• Организация и контроль работы отдела страхования, включая управление персоналом и последствиями.
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения страховых продуктов.
• Анализ рынка, выявление новых возможностей для развития бизнеса.
• Управление бюджетом и эффективность работы отдела страхования.
• Обеспечение соблюдения законодательных и нормативных требований в области страхования.
• Развитие партнёрских отношений со страховыми компаниями и другими заинтересованными сторонами.
• Мониторинг и анализ результатов работы отдела страхования, выявление зон и процессов для улучшения.
• Представление результатов и рекомендаций по вопросам страхования.

• Опыт работы в страховом бизнесе или ритейле.
• Знание законодательных и нормативных требований в области страхования.
• Умение анализировать рыночные изменения и конкурентную среду.
• Навыки управления персоналом и задачами.
• Умение Разрабатывать и реализовывать маркетинговые кампании.
• Знание финансовых инструментов и методов управления рисками.
• Умение работать с конкретными данными и аналитическими инструментами.
• Навыки общения и презентации.
• Умение работать в команде и строить партнёрские отношения.

• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании.
• Заработная плата складывается из окладной части + годовой бонус;
• График 5\2;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративная культура: тимбилдинги, нетворкинг и регулярные ивенты для команды;
• Современное рабочее место: предоставляем технику и софт за счет компании;
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидка в магазинам М.видео-Эльдорадо.