Ведущий юрисконсульт

ВНИМАНИЕ: работа на период временного отсутствия основного работника

Обязанности:

• обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;
• осуществлять контроль соответствия требованиям законодательства Российской Федерации приказов, распоряжений, издаваемых в филиале;
• проводить правовую экспертизу представляемых на подпись директору филиала проектов приказов, инструкций, положений, трудовых договоров и соглашений с работниками филиала, и других документов правового характера;
• осуществлять подготовку проектов гражданско-правовых договоров и организацию процедуры их согласования совместно с другими подразделениями филиала;
• представлять в установленном порядке в соответствии с доверенностью интересы РТРС в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, а также в других государственных органах при рассмотрении правовых вопросов, связанных с деятельностью филиала;
• обобщать и анализировать результаты рассмотрения судебных дел, практику заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
• осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел;
• давать заключение по предложениям о привлечении работников филиала к дисциплинарной и материальной ответственности. Обеспечивать правовую поддержку филиала при возникновении трудовых споров;
• осуществлять анализ информации о наличии дебиторской задолженности, принимать меры для ее сокращения и ликвидации, в т.ч. по взысканию в претензионном и судебном порядке;
• обеспечивать правовую поддержку филиала при проверках контрольно-надзорными органами. Вести учет проводимых проверок;
• осуществлять учет, контроль и хранение заключаемых филиалом гражданско-правовых договоров, внесение договоров в соответствующие базы данных (реестры, информационные системы).

• высшее профессиональное (юридическое) образование;
• стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
• знание действующего законодательства РФ.

• режим работы: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.
• оформление по Трудовому кодексу РФ.
• дополнительное медицинское страхование через 6 месяцев.
• дополнительные льготы по КД (годовая премия, выплаты к праздничным датам, материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску, подарки детям к Новому году).