Главный инженер

• Руководство и контроль работы технической службы предприятия (два юридических лица, две площадки);

• Обеспечение безаварийного и бесперебойного технического функционирования предприятия;

• Планирование и организация проведения своевременного обслуживания производственного оборудования (планово-предупредительный ремонты и ТО оборудования и инженерных сетей);

• Участие в подборе нового оборудования, организация монтажа, пуско-наладочных процессов, ввод в эксплуатацию;
• Контроль и оптимизация затрат на ремонт и содержание производственного оборудования;
• Организация и ведение производственного контроля, организация охраны труда и промышленной безопасности в обособленном подразделении;
• Взаимодействие с надзорными органами, ведение нормативной документации;
• Обеспечение своевременной подготовки, эксплуатации, ремонта производственного оборудования, подъёмных сооружений, транспортных средств, коммуникационных систем обособленных подразделений.

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы Руководителем технической службы, Главным инженером от 3х лет;
• Опыт работы на производстве, связанном с металлообработкой не менее 3х лет (поперечная, продольная резка, лазерная резка, пробивка, гибка, сварка);
• Опыт работы ответственным по надзору за ГПМ

• Работу в Ведущей российской производственной компании.
• Работа в г. Гатчина (р-н Мариенбург , Промзона Корпиково).
• Все гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Корпоративные мероприятия.
• Предоставление фирменной спецодежды.
• График работы 5/2 с 8-17ч.
• Бесплатные обеды на территории завода.
• Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании.

Ждем в команду! Отправляйте резюме , будем рады долговременному сотрудничеству!

**Спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании.
Обращаем Ваше внимание, что ООО "Завод Высотных Конструкций" рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.