Экономист отдела организации и оплаты труда

• участвовать в разработке локальных и организационно-распорядительных актов, СОПов, алгоритмов;
• производить расчет оплаты труда при приеме на работу и при кадровых перемещениях;
• составление отчетов в рамках своих должностных обязанностей по необходимым формам и соблюдение сроков их предоставления;
• проводить мероприятия по нормированию труда в соответствии с утвержденным планом работы.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• уверенный пользователь ПК;
• владение MS Excel, 1C "Зарплата и кадры";
• умение работать в режиме многозадачности;
• аналитический склад ума, способность к обработке больших объемов информации;
• ответственность, исполнительность, пунктуальность.

Должен знать:

*ТК РФ;

*Номенклатуру должностей медицинских и фармацевтических работников;

*Системы оплаты труда;

*Методы нормирования труда;

*Основы документооборота и документационного обеспечения.

• ежегодный медицинский осмотр за счет работодателя;

• премирование сотрудников;

• официальное трудоустройство;

• ежегодная индексация заработной платы.