Discovery Product manager в Кредитные карты

Привет!

В команду Discovery (Credit Cards) в Т-Банке ищем продакта / продуктового исследователя уровня junior+/middle, который глубоко разбирается в дискавери и поможет развивать этот подход в бизнес-линии кредитных карт, решая с его помощью сложные продуктовые задачи.

Обязанности:

• Помогать продактам с дискавери: консультировать, помогать с подготовкой исследований, интерпретацией результатов и принятием решений, часть задач от них брать на себя (например, проводить интервью или тестить гипотезы);
• Самостоятельно исследовать, находить точки роста, генерировать гипотезы и решения, опираясь на данные от дискавери;
• Развивать дискавери культуру в 10+ командах кредитных карт (привлечения, активации, core продукта, клиентского опыта, др.): вовлекать, обучать и погружать в дискавери, масштабировать успешные практики.

• Есть продуктовый опыт и результаты, где ты с помощью дискавери влиял(а) на метрики и/или деньги;
• Хорошо разбираешься в дискавери: от глубокого погружения в аналитику до проведения качественных и количественных исследований;
• Проводил(а) интервью, общался с клиентами, на “ты” с JTBD (с ним особенно много работы)
• Есть опыт построения процессов, умеешь из хаоса делать порядок;
• Готов(а) много вдохновлять людей вокруг, объяснять и обучать, будешь рад(а) продвигать дискавери в компании;
• Любишь и умеешь челленджить, докапываться до истины, круто развито критическое мышление;

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений;

• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям;

• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices;

• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, A/B, AI-центр;

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный;

• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Бесплатный Т-Спорт и частичную компенсацию затрат на спорт фитнес-зал;

• Бесплатные обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами;

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка;

• Уникальную программу, направленную на физическое и ментальное; благополучие сотрудников well-being;

• Частичную компенсацию парковки;

• Три дополнительных дня отпуска в год;

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.