Главный специалист в Отдел нормативных документов и организационной структуры

ПАО "РКК "Энергия" - ведущее российское ракетно-космическое предприятие, головная организация по пилотируемым космическим системам. Ведёт работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в не космических сферах.

В отдел нормативных документов и организационной структуры мы приглашаем Главного специалиста.

Наши пожелания:

• Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент);
• Знание трудового законодательства РФ и смежных областей; опыт работы с профессиональными стандартами;опыт самостоятельной разработки ЛНА;
• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
• Опыт работы в компаниях смежных областей будет преимуществом;
• Опытный пользователь ПК и офисной техникой, знание программ Microsoft Office.

Ваши задачи:

• Разработка/экспертиза/согласование должностных инструкций;
• Контроль подготовки проектов должностных инструкций подразделениями;
• Анализ проектов должностных инструкций с учетом требований профстандартов, ЕКС и ЕТКС;
• Анализ действующих профстандартов применительно к деятельности Корпорации;
• Экспертиза и согласование Положений о подразделениях и структурных схем подразделений Корпорации;
• Организационно-методическое обеспечение и консультация подразделений в части разработки положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников Корпорации;
• Разработка локальных нормативных актов в части трудовых отношений и их актуализация (при необходимости).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц (оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
• Возможности для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение.

Широкий социальный пакет:

• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека.

​​​​​​​Будьте первым! Звоните или оставляйте отклик!

Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.