Эксперт по условиям и охране труда

Обязанности:

• Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков. Стратегическое управление профессиональными рисками в организации;

• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда. Разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ;

• Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

• Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. Оценка соответствия данных отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах требованиям нормативных правовых документов к статистической отчетности работодателя;

• Актуализация нормативных правовых актов, ЛНД, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

• Подготавливать предложения для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда;

• Организация контроля за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения. Внесение результатов в единую базу данных;

• Взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками). Ведет базу данных по НС по Обществу, ведение журнала регистрации НС (+ сбор материалов). Анализировать состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний, результативности принимаемых мер по устранению выявленных нарушений;

• Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков

• Анализировать лучшие практики построения системы управления охраной труда и оценивать возможности использования этого опыта. Изучение и распространение передового опыта по охране труда;

• Анализировать эффективность выбора и применения средств индивидуальной защиты;

• Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда на рабочих местах, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

• Формирование стандартов и внутренних регламентов по вопросу подготовки работников по охране труда;

• Анализ показателей внедрения системы управления профессиональными рисками в отдельных подразделениях и в организации в целом;

• Анализировать показатели внедрения системы управления профессиональными рисками.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Опыт работы не менее 15 лет;
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда;
• Знание основных технологических процессов производства строительных материалов;
• Знание методов изучения условий труда на рабочих местах;
• Знание порядка проведения расследования несчастных случаев на производстве;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Дополнительный социальный пакет: скидки в фитнес клубы, детские подарки на НГ и т.д;
• Полис ДМС( расширенный), страхование жизни;
• Изучение иностранных языков;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.