Консультации по вопросам трудового законодательства.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно юридическое), профессиональная переподготовка, либо повышение квалификации в области кадрового делопроизводства/HR (обязательно);
Отличное знание трудового и смежного законодательства РК, НПА в сфере труда;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет;