Digital-рекрутер (МТС AdTech)

МТС AdTech — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС. Мы оказываем рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием наших платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.

Предстоящие задачи:

• поиск кандидатов: от сбора требований, разработки стратегии поиска до формирования, презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу;
• участвовать в адаптации сотрудника;
• соблюдать SLA;

• проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;

• выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями;

• работать с внутренней базой кандидатов (вносить информацию по кандидатам, поддерживать актуальность).

Будем рады знакомству, если ты:

• имеешь опыт работы в подборе персонала в сфере Digital/Маркетинга/от 1 года;
• знаешь особенности рекламного (digital) рынка, включая тренды, технологии и ключевые платформы, для эффективного подбора и оценки специалистов в области цифрового маркетинга и рекламы;
• вёл от 15 позиций и выше;

• способен держать в фокусе поставленные цели и задачи;

• быстро ориентируешься в большом потоке информации;

• способен аргументировать свою позицию и слышать мнение второй стороны;

• умеешь работать в режиме многозадачности;

• готов полностью погружаться в задачи и выполнение их со всей самоотдачей;

• умеешь выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями;

• ориентирован на результат, коммуникабелен, инициативен.

Мы предлагаем:

• все официально: оформление в штат, оклад + премия;

• медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;

• повышенная оплата по больничному листу: в первые 5 дней в году;

• материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;

• обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;

• спорт: компенсация расходов на занятия спортом;

• связь: бесплатная мобильная связь и интернет;

• подписки: единая подписка на MTS Premium (KION, MTS Music), множество скидок от наших партнеров.