Директор по продажам в онлайн-школу (EdTech)

"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поиске новых амбициозных специалистов!

Достижения, которыми мы гордимся:

• Входим в топ крупнейших школ России;
• Работаем с 2018 года;
• IT-компания;
• Резиденты Сколково;
• Имеем образовательную лицензию.

Включайся в проект, где есть твёрдый, проверенный временем продукт и растущий рынок — детское образование.
Мы — стабильная компания в сфере EdTech, занимаемся подготовкой детей к ОГЭ и ЕГЭ.

Сейчас мы заходим в сезон, амбиции - вырасти X3-X5 и ищем амбициозного и опытного Директора по продажам (EdTech), который умеет масштабировать!

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Опыт руководства в сфере продажам, в идеале на позиции Директора по продажам в онлайн-школах или смежных нишах (EdTech, финтех, инфобизнес, подписки, детские сервисы и т.д.);

• Сильный ДПП, который выстроит систему продаж под масштаб;

• Навык управления командой в вроронке диагностик/пробных уроков: от 15 специалистов(РОПы, РГ, Тимлиды, МПП);

• Умение тестировать и быстро внедрять гипотезы;

• Ответственность за результат: не ищем «просто менеджера» — ищем драйвера роста;

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт в компаниях: Skyeng, Skypro, Яндекс.Практикум, MAXIMUM Education, Skillbox, Фоксфорд, Тетрика, Алгоритмика;

• Резюме с понятной динамикой роста и цифрами.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Управлять командой менеджеров вводных уроков, отделом МПВЛ, клоузерами;

• Быть нацеленным на рост во всех показателях: это и рост выручки на диагностику(повышение конверсии в продажу), и рост количества менеджеров;

• Выполнять план продаж, масштабировать X3-X5. Даем ресурсы, команду, отдел найма;

• Работать с ключевыми метриками - количеством проведенных диагностик/пробных уроков и выручкой на пробный урок;

• Управлять большой командой - РОПы, РГ, Методисты, МПЛ, МВЛ, Клоузеры.

• Проводить аналитику конкурентов, рынка и пользовательского поведения, находить инсайты для роста.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Высокий уровень дохода: фикс + KPI, привязанный к ключевым метрикам;

• Поощрение за личные и командные результаты;

• Реальные возможности масштабирования;

• Поддержка в адаптации, помощь команды;

• Команда профессионалов и сильная корпоративная культура;

• Гибкий формат работы: удаленно или в офисе (по договоренности);

• Официальное оформление, открытая культура и горизонтальные процессы;

• Доступ к лучшим EdTech-практикам, обучение, менторинг от топов рынка;

• Возможность повлиять на рынок и продукт, который реально помогает людям.

КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ?

Если ты прочитал до конца и всё откликается — значит, ты точно наш человек!

Жми “Откликнуться”

Не тяни — сильных кандидатов мы забираем быстро.

Ждём тебя в нашей команде!