Руководитель управления корпоративных коммуникаций (в Ханты-Мансийск)

- Взаимодействие с муниципальными органами власти для решения производственных задач компании;

- Подготовка, заключение и контроль реализации социально-экономических соглашений с администрациями муниципальных образований;

- Решение вопросов получения налоговых преференций;

- Организация и проведение переговоров с местными органами власти;

- Организация визитов в Ханты-Мансийск и на месторождения компании в ХМАО;

- Разработка с привлечением администраций муниципальных образований программ социальных инвестиций;

- Реализация программы социальных инвестиций;

- Формирование и выполнение коммуникационного плана предприятия на год;

- Информационное сопровождения предприятия в регионе деятельности компании; сбор и анализ экономической, производственной, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности предприятии, как внешнего, так и внутреннего характера, а также по мониторингу региональных и местных СМИ. Осуществление digital-коммуникаций в соцсетях и региональных пабликах;

- Обеспечение роста охвата в СМИ и соцсетях позитивных упоминаний компании и цитируемости ТОП-менеджмента.

- Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, руководство подготовкой пресс-релизов, информационных сообщений, комментариев для СМИ, контроль распространение информационных материалов;

- Организация и координирование пресс-конференций, брифингов, пресс-туров и других мероприятий;

- Подготовка и публикация интервью руководства, а также разработка идеи и реализация специальных коммуникационных проектов с партнерскими медиа;

- Выпуск корпоративных СМИ (газета, портал, мобильная лента), коммуникационное сопровождение изменений на предприятий для сотрудников, включая встречи с трудовыми коллективами;

- Формирование повестки для генерального директора и менеджмента по коммуникации с коллективом;

- Сопровождение ежегодного социологического исследования вовлеченности, коммуникационное сопровождение корректирующих мероприятий;

- Контроль за соблюдением фирменного стиля корпоративного бренда, внедрение актуализированных визуальных атрибутов бренда во внутренние и внешние коммуникации предприятия, в т. ч. оформление офисных и производственных пространств.

​​​​​​​​​​​​​​

- практические навыки управления командой;

- опыт не менее 5-х лет на позиции GR-подразделения или PR-подразделения в корпорации или руководителя в медиа. Необходимо продемонстрировать конкретные примеры успешной работы на этой позиции;

- опыт взаимодействия и ведения переговоров с муниципальными органами власти;

- опыт решения производственных задач предприятия, в т. ч. проблемных вопросов, в кооперации с органами власти;

- опыт организации визитов и рабочих встреч;

- понимание работы системы внутренних коммуникаций;

- личный опыт в создании современного текстового и цифрового контента;

- хорошее знание сферы поддержки общественных инициатив и реализации социальных проектов;

- грамотный русский язык, умение писать живым языком, понятным широкой аудитории;

- готовность к высокому темпу работы и большому объему разноплановых коммуникационных задач.

​​​​​​​​​​​​​​- при переезде из другого города предоставляется компенсационный пакет: оплата проезда, подъемный бонус, фиксированная компенсация аренды до 3-х лет;

- сложные задачи для большой аудитории, драйв и высокий темп работы;

- сильную экспертную команду и возможность для развития;

- ресурсы для решения амбициозных задач;

- культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, небезразличные к тому, что они делают;

- современный офис (Ханты-Мансийск);

- оклад и годовой бонус обсуждается с кандидатом. соцпакет.