Опыт работы от 1 года руководителем/начальником/директором отдела логистики по привлеченному транспорту (чистый опыт с экспедицией);
Иметь навыки работы с ПК (MS Office, Ати);
Обязанности:
Создание отдела перевозок наемным транспортом, подбор и обучение персонала;
Управление командой сотрудников отдела, постановка задач, контроль выполнения работы логистов;
Разработка стратегии развития отдела;
Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для согласования потребностей, договоров и прочих смежных вопросов.
Формирование аналитической отчетности по показателям эффективности логистики;
Рассчитывать стоимости перевозок (Контроль ставок на поездки)
Понимание порядка документооборота при организации перевозок, знать и уметь применять в переговорах основные требования транспортного законодательства и правила перевозки грузов;
Оперативное решение форс-мажорных ситуаций
Быть активным, организованным и стремиться к развитию, на данной должности нет «потолка» заработка
Наши задачи:
Организация отдела по привлеченному транспорту (подбор персонала и формирование успешной команды);
Поиск груза и транспорта
Отчетность по итогам работы отдела;
Активное участие в тендерах и проектах развития партнерских связей организации;
Что мы предлагаем:
Постоянство, стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне;
Трудоустройство по ТК РФ, самозанятость
Стабильную и растущую заработную плату без задержек, окончательная обсуждается на собеседовании, фикс+процент.
Корпоративную сотовую связь, оборудованное рабочее место