Специалист по учебно-методической работе

Обязанности:

1. Разработка учебных планов в программном комплексе «АС Планы» (Шахты).

2. Контроль за разработкой и обновлением документов, составляющих образовательную программу: учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии всех форм обучения по направлениям факультетов и институтов в соответствии с требованиями ФГОС ВО, Образовательными стандартами высшего образования МГИМО МИД России (специалитет, уровни бакалавриат и магистратура).

3. Организация консультационной поддержки с разработчиками интегрированного пакета «Планы» по актуальным рабочим вопросам методического обеспечения учебного процесса.

4. Ведение компьютерной базы данных рабочих программ учебных дисциплин (практик), обеспечение контроля за их оформлением и утверждением.

5. Планирование и формирование отчетности по вопросам учебно-методической работы, подготовка информации для составления статистической отчетности (ВПО-1, ВПО-2).

6. Контроль за выполнением лицензионных нормативов и аккредитационных показателей.

Требования:

• Не менее 5 лет в сфере образования на должностях специалиста по учебно-методической работе, экспертов учебно-методический управлений образовательных организаций.
  Обязательно наличие опыта работы в разработке учебных планов, рабочих программ дисциплин, практик, методических материалов.
• Высшее образование
• Опытный пользователь работы на ПК
• Знание специальных программ: Программный комплекс «АС Планы» (Шахты), MS Excel, MS Wordl на уровне опытного пользователя, работа с Модулем сбора данных, знание основ работы с Федеральным реестром документов об образовании
• Аккуратность, внимательность, способность к обучению, умение в кратчайшие сроки осваивать новый функционал ПО, самостоятельно искать способы выполнения поставленной задачи, интерес к выполняемой работе.

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Премия по итогам работы за год, разовое премирование по индивидуальным достижениям