Рекрутер/Менеджер по персоналу

В сферу гостиничного бизнеса ищем Рекрутера/Менеджера по персоналу.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство, ЗП на время испыт. срока – 70 000 руб., далее 80 000 – 90 000 руб. (обсуждается).
• График работы – в основном в офисе, но когда необходимо – можно работать в удаленном формате.
• Удобная транспортная развязка, ЖД район.
• В настоящее время – Менеджер по персоналу будет работать в одном лице. Есть перспектива профессионального и карьерного роста (в задачах, должности)!

Ваши задачи на данном этапе:

• Анализ потребностей компании, исходя из стратегических целей и текущих потребностей
• Разработка описаний вакансий
• Формулировка портрета кандидата
• Поиск и привлечение персонала
• Использование различных методов, включая социальные сети, базы данных, рекрутинговые агентства, для нахождения подходящих специалистов
• Отбор и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов для определения их соответствия корпоративной культуре и требованиям должности
• Поддержание связи с потенциальными сотрудниками на всех этапах подбора и в дальнейшем
• Формирование и поддержание кадрового резерва
• Вести кадровое делопроизводство – не требуется! Только: сбор необходимой документации для оформления трудоустройства

Требования:

• Опыт подбора персонала от 1 года, опыт проведения собеседований, опыт оценки профессионального опыта и личных качеств