Мы — международная компания Coral Club!
Уже 25 лет мы создаем технологичные решения для здоровья и красоты. Сегодня Coral Club — это современные производственные площадки в США, Европе и Азии, с представительствами в 24 странах и порядка тысячи сотрудников по всему миру.
Каждый год мы запускаем от 5 до 15 новых продуктов в Северной Америке, Европе, Азии и на Ближнем Востоке. В этом процессе компанию поддерживает маркетинга и продуктового менеджмента, в которую входят уже более 50 человек по всему миру.
Ты будешь работать внутри дизайн-команды вместе с арт-директором, дизайнерами и креативным продюсером.
Задачи:
- Разработка визуальных концепций и материалов для разных каналов: упаковка, digital (соцсети, баннеры, презентации), мероприятия (ивенты, мерч, офлайн-оформление)
- Работа в рамках бренд-стратегии и бренд-гайда Coral Club: развитие и адаптация визуального стиля под задачи
- Поддержка и развитие дизайн-системы, создание гайдлайнов, развитие бренд бука.
- Совместная работа с арт-директором, продюсером и другими дизайнерами над ключевыми проектами
Мы ждём от тебя:
- Опыт в брендинге/графическом дизайне от 3 лет
- Отличное чувство композиции, типографики, цвета и визуальной культуры
- Опыт работы с упаковкой, digital-графикой и/или ивент-материалами
- Умение работать по гайдлайнам и в рамках существующего фирменного стиля, а также — помогать его развивать
- Владение Figma, Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), знание препресс-подготовки и web-форматов, навыки в AI и желание развивать эту компетенцию
- Готовность брать на себя ответственность за качество визуала и самостоятельно вести задачи
Что у нас есть:
- Удалённая, гибридная или офисная работа — на выбор
- Прямое влияние на визуальный облик бренда
- Оформление по ТК РФ
- Команда профессионалов, с которыми приятно расти и работать
- Разнообразные задачи и вызовы — от упаковки до сцен на международных мероприятиях
- Скидки на продукцию компании, бесплатные консультации врача нутрициолога,тимбилдинги, корпоративы, летние вечеринки
- Возможность развиваться внутри компании и брать больше ответственности