Государственный инспектор отдела защиты конкуренции Липецкого УФАС России

Трудоустройство по срочному трудовому договору

Обязанности:

1. Осуществлять государственный контроль и надзор за соблюдением антимонопольного законодательства в сфере защиты конкуренции;

2. Осуществлять предупреждение и пресечение фактов нарушений антимонопольного законодательства;

3. Осуществлять подготовку материалов для возбуждения дел и рассмотрения комиссией и единолично руководителем управления, заместителем руководителя управления по фактам нарушения антимонопольного законодательства, законодательства по закрепленным сферам деятельности, об административных правонарушениях;

4. Рассматривать обращения хозяйствующих субъектов, граждан, общественных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

5. Участвовать в проведении контрольных мероприятий, плановых и внеплановых проверках;

6. Подготавливать информацию к отчету о деятельности управления по закрепленным направлениям деятельности;

Требования:

1. Наличие высшего профессионального образования (экономическое);

2. Без предъявления требований к стажу;

3. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, докладов, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Условия:

1. График работы 5/2, пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30

2. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 33 календарных дня (при поступлении на госслужбу) до 43 календарных дней (максимальный отпуск при стаже госслужбы от 15 лет)

3. После 1 года работы доплата за стаж 10% от оклада; ежегодная выплата к отпуску от 45000,00 руб. (до вычета налогов)